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宗亲会工作有感

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发表于 2017-12-24 15:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 袁文献 于 2017-12-24 15:49 编辑

宗亲会工作有感

    荣辱与共 ,相生相息,家族发展,族人所愿 !

    中华民族是一个有五千年文化底蕴的古国,历史悠久,人文璀灿。宗族文化是不可缺少的重要组成部分。我们的民族和宗族之所以经万劫而不死,历百难而不衰,就是文化的力量作支撑。作为一个曾参与当地宗族事务的我谈谈一些关于宗族事务的想法和思考,供族事参与者们商讨。

    当今社会,由于民风沦丧,人与人之间信任危机,人们的情感无所寄托,只能寄望血脉关系,便出现了全国一片姓氏宗亲热。无疑,宗族内与社会相比,虽不是一方净土,还是要较社会纯净许多。

    应该说参与宗族事业发展是文化传承事业的发展,得以传承的事业都是千秋大业。说并不是谁都能胜任的,这是我要讲的主题,在宗族担任一个会长,个人的确是要具备一些条件的。

    几千年的宗族文化传承,都是族中有一定名望和有一定能力的人担任的。影视剧中常常会有一些年迈且德高望重的老者主持家族事务或长老,或乡绅,对后辈错误行为敦敦教诲,处理家族纠纷不偏不倚,长者一般都是一些知情达理、读过圣贤书的人,大家都尊敬并服从长者的安排。仅仅是有钱者还不在之列。

    当代由于宗族事务一度中断荒废几十年,国策调整后,人心思祖,很多地方没有规范选拔家族会长,族人们认为,反正吃亏不讨好,谁愿干就让谁干。

    又由于主流社会虽不明确打击宗族事务,但并不提倡,这就让各姓氏"识时务"的绝大多数精英们不参与其中。可以说,当下在宗族事务中能担起宗族使命的族人,是没有占到主导位置的。

    一个国家,一个民族,一个宗族,如果贤人和能人不在其位,就会乱象丛生,小乱是内斗,勾心斗角,大乱亡国亡族并不少见。

    我们的国家、民族、宗族,从来都不稀缺贤人和能人,就缺好的公平竞争的用人制度。有了好的公平竞争的用人机制,贤人和能人自然会脱颖而出。

    自古以来,忠奸不两立,水火不相融,燕雀安知鸿鹄之志,白丁何登鸿儒之堂。一个低质素的会长只会败坏当地宗亲的名声,要知道会长代表的不是某个人的荣辱,而是承载着数以千万计宗亲的发展大计与本姓氏历史发展的传承与延续,当个庸人也好过做个罪人。

    当下各姓氏的"血脉净土"也并不纯净,有些乱象并不亚于大社会,甚至还闹些低级笑话。究其原因,还是族中有一定名望和有一定能力的人不在其位。

    那么,哪些人不宜或暂时不宜担任宗族事务主职工作呢?我认为一是未成家立业的。人生有许多事要做,但许多事都是在一定年龄段内做的,提前提后或倒置都是不可取的;二是人生处于事业巅峰,在社会入职者。

    在社会入职是职责所在,是在履行责任,在宗族入职仅是一种义务,责任要大于义务;三是还在为生计柴米油盐而奔波的人。做宗族事务是尽义务,只有奉献,没有索取,如果连生活都困难,就不必尽这份义务;四是文化程度太低,根本就不懂得宗族来龙去脉的人。

    宗族事务是一种文化传承,如果你上台发个言,还要请人写发言稿,甚至念都要念错,你就不必上这个台;五是在你的人生经历中,从未担任过团队领导,或协助领导团队的人。

    管理宗族事务也是一项领导工作,而且是社会上最吃亏不讨好的领导工作,如果你没有这一人生历练,就很难在这个民间松散组织中形成凝聚力。

    宗亲会长的位置的选拔应该唯德是举,德才兼备那是最好,宗亲会长要清醒的认识到会长这一位子的重要性,放在古代可以直接决定一个家族的兴亡啊,当然现在是和平年代,也是要居安思危的。

    家族宗亲组织的意义何在我个要认为:一切以发展家族经济、文化、及行使社会道德属性的事业都要支持,这是一个框。文化需要传承,经济需要发展,宗亲有难需要帮助,这些做不好宗亲会组织毫无意义。

    真正的大事具有两个属性,一是经得起时间的检验,可以传世,二是不被金钱所左右,有钱没钱,它照样生生不息。

    人的境界,事的格局,远非金钱所能替补。一个人仅仅是有钱,只能悄悄地过日子,如果凭财大气粗待人处事,结果肯定是自取其辱。世界上能用金钱摆平的事都不是大事。仅仅是花钱办的事,没有钱自然会灰飞烟灭。

    再来说说当一个宗族会长要具备哪些基本条件。我认为担任会长者一要有一个和睦的家庭,家里没有人扯你的后腿;二是身体健康,家境殷实,不再为生计劳碌奔波;三是本人有一定的品行修养和胸怀,能容事容人;四是有一定的文化功底,大至要晓得民族的兴衰,家族的繁衍,能把家族所做的事用文字准确地表述得出来;五要有一定的组织能力和担当精神,遇到困难还能勇往直前,等等。

    宗亲会原因是没有经济支撑,没有行政手段,没有法律扛杆,更没有尚方宝剑,还不能使用小心机。最怕一些素质低下的会长在会里还另行结党行私,对有能力,有远见的人妒忌甚至打击,想想这样的会长身边会是什么样的人。

    会长不但要懂政治,懂经济,懂历史,懂文化,懂外交,唯独不必懂军事,而且还要亲力而为。把自己的利益放在第一位的就不能担任会长一职。

    办好一个宗族会确实有些不易!应该说,宗族事务能发展好,主事者和参与者都是要作大量的积极的铺垫工作的,只是当前一些乱象,要急待规范,更值得组织者们冷静的思考。

    这篇小文,主要是讲宗族各会的会长,是希望各会的会长们要有清醒的认识,不能率性而为,能称得上文化、值得传承的大事都是规范而严肃的。作为参与宗族事务的广大族人,能热心有情感就足够了,是不要任何附加条件的。宗族也是社会缩影,社会上的一些不良现象,同样会在宗族事务中出现。

    在当今的宗族事务热中,绝大多数族人都是总结经验,歌功颂德,喝采声一片,这里却说了一些族人很不愿听的话,不知是否有伤族风,有悖常理,有违人情,只能让族人评说,本人也愿意虚心听取意见。

    编注:本文转自弋阳杨氏四知堂宗亲会微信公众号,所有观点只代表作者本人,不代表本网站立场,仅供参考。


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发表于 2017-12-24 16:05:18 | 显示全部楼层
文献说的很有道理,写出了众宗亲的心声。
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 楼主| 发表于 2017-12-24 16:36:48 | 显示全部楼层
admin 发表于 2017-12-24 16:05
文献说的很有道理,写出了众宗亲的心声。

不是我写的,是转载的哟!
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 楼主| 发表于 2017-12-24 19:22:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 袁文献 于 2017-12-24 19:26 编辑

我说,最最重要的一点就是要无私!至于其它,一般人是很难全部符合条件的,还是得依靠团队的力量才行。

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 楼主| 发表于 2017-12-24 19:25:18 | 显示全部楼层
其次,这个组织得具有广泛的代表性,各房、各派均得有代表参与进来,要进行民主投票选举。
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